”TPEs mission har altid været den samme: Vi vil effektivisere måden, vores medlemmer driver deres ikke-strategiske indkøb på. I praksis betyder det, at det ligger dybt i vores DNA, at medlemmerne kommer først, og at vi derved går målrettet efter at optimere og innovere måden, de tænker it og compliance, rejsehåndtering og bilagsstyring på. Overordnet bruger TPE meget tid på at stille de opklarende spørgsmål og hjælpe vores medlemmer med at finde svarene, så vi efterfølgende kan stille netop de digitale initiativer til rådighed, der bringer større indsigt og strømliner medlemmernes processer”.

”Da jeg startede hos TPE for ti år siden, kendte jeg ikke rigtigt noget til virksomheden på forhånd. Jeg blev kontaktet af en tidligere chef, som i stedet for at give mig en anbefaling tilbød mig et job. Og siden har jeg egentlig ikke set mig tilbage, men kun kigget frem. TPE er en mindre virksomhed, hvor der er højt til loftet i den forstand, at hvis du kan lide udfordringer og selv har modet til at kaste dig ud i at prøve nyt, så får du lov til at udforske nye sider af både dig selv og dit job”.

”Samtidig er TPE en virksomhed, hvor alle har et godt, kollegialt forhold til hinanden – også på tværs af afdelinger. Vi hjælper hinanden og involverer os, og jeg har indtryk af, at alle har en bred berørings- og kontaktflade, der går på tværs af hele huset, hvor vi som samlet gruppe er gode til at spørge ind til hinanden. Der er en naturlig åbenhed, hvor vi deler ud af vores hverdagsliv, er venskabelige og har det sjovt med hinanden, men altid med en god balance og respekt for andres grænser”.

”Samtidig er TPE en arbejdsplads, hvor vi ikke er bange for at give vores mening til kende – hverken overfor kolleger eller chefer. Vi ved, at det er i dialogen, vi udvikler os, og derfor er der altid plads til mangfoldighed – og til at være uenige. Så hvis du kan lide udfordringer og trives med korte deadlines i et miljø, hvor tingene går hurtigt, men der altid er tid og plads til godt kollegialt samvær, er TPE arbejdspladsen for dig”.