”Det forhindrer dog ikke, at der altid vil være et vist pres på, når man har med rejsebranchen at gøre. Der skal leveres. Og der skal som regel leveres hurtigt. Derfor er det også uhyre vigtigt, at vi har det godt sammen som kolleger. Det bliver både nemmere – og bestemt også en hel del sjovere – at kunne præstere, når man trives, og stemningen er god. Vi er på mange måder motoren bag hinandens succes. Vi sparrer med hinanden og vender gode idéer. Vi spiller hinanden bedre og stærkere som team, og det har jeg kunnet mærke, fra jeg startede tilbage i 2017. Jeg mærkede det endnu engang under COVID-19 pandemien, hvor markedet tog et voldsomt dyk. Og jeg mærker det nu igen i coronaens kølvand, hvor vi igen har mere end rigeligt at se til og derfor har brug for flere kolleger”.

”TPE er en arbejdsplads, hvor vi selv i høj grad styrer hverdagen – hvad enten vi er på kontoret, hvis geografiske placering i København efter min mening er perfekt og meget nem at komme til, eller vi arbejder hjemmefra. Så længe mails og telefoner bliver besvaret og opgaverne løst, så er der stor frihed og fleksibilitet, og vi er utroligt gode til at hjælpe hinanden og løfte i flok”.

”Som medlemsorganisation er vi ikke profitstyret, men vi må alligevel erkende, at vi pt er pressede rent arbejdsmæssigt. Før pandemien var vi otte medarbejdere i offline, og i dag er vi kun fem – så vi har rigtigt mange bolde i luften. Til gengæld er vi et fantastisk team, hvor kemien passer rigtig godt, og vi er gode til at tale sammen. Men det vil betyde meget at få ekstra kolleger ind, for vi løber stærkt i øjeblikket, og der er damp på alle kedler”.